ما المقصود بهجرة الأدمغة؟

دليل الموضوع

المقدمة

ما المقصود بهجرة الأدمغة؟

ما هي أسباب هجرة الأدمغة؟

الآثار المترتبة عن هجرة الأدمغة

تدابير لمنع هجرة الأدمغة

المقدمة

الشباب هم سواعد الأمة يقع على عاتقهم النهوض بالمجتمع و مواكبة العصر و التطور في شتى المجالات و لكن ما نراه هذه الأيام هي هجرة العقول إلى الخارج ، يجب علينا الحفاظ على عقول شبابنا و توفير ما تحتاجه ليرتفع قدرها و تحقق ما تحلم به و أن يتذوق المجتمع حلو انجازات شبابه، نستعرض ما المقصود بلفظ هجرة الأدمغة و ما هي الأسباب المسببة لذلك و ما هي الاثار المترتبة عن هجرة هذه الأدمغة؟

ما المقصود بهجرة الأدمغة؟

·   تعريف هجرة الأدمغة هو رحيل مختلف المهنيين عادة من دولة إلى أخرى بحثا عن نوعية حياة أفضل ومستوى معيشة أعلى وتقنيات أفضل وظروف سياسية أكثر استقرارا. يعرف هجرة الأدمغة الجغرافية بأنها حالة يهرب فيها المهنيون الموهوبون من بلد إلى آخر بحثا عن أجور وظروف عمل أفضل.

· نتيجة لهجرة الأدمغة قد تكافح البلدان الناشئة من أجل النمو لأن أفضل وألمع ما لديها يتركون القوى العاملة. نتيجة لذلك من الصعب إيقاف دورة التخلي عن أفضل الموظفين ونتيجة لذلك ، ستستفيد البلدان النامية من وجود عمال أكثر كفاءة وتعليما في القوة العاملة .

· يتطلب الإنتاج المال والآلات والهياكل والأراضي والعمالة فقط يشار إلى عنصر العامل عادة باسم الموارد البشرية أو رأس المال البشري. لذلك ، يشير مصطلح العمالة الماهرة إلى العمال الذين لديهم مستوى عال من التعليم أو التدريب أو الخبرة في مجالهم كوسيلة لوصف قيمة خبرتهم السابقة في العمل والتعليم. إن معدل ذكاء الشخص وقدراته وصحته وغير ذلك يذهب تحت مظلة عبارة رأس المال البشري ، والتي تتضمن كل هذه الجوانب من حياته عادة ما يكون رأس المال البشري مصطلحا يستخدم لوصف قدرات العامل وتعليمه والخصائص الأخرى التي تؤثر على قدرته على الإنتاج وكسب المال .

ما هي أسباب هجرة الأدمغة؟

لهجرة الأدمغة مجموعة متنوعة من الأسباب ، لكن تجربة كل بلد معها فريدة من نوعها
الأسباب الأكثر شيوعا لذلك

1. هي الحاجة إلى العمل أو العمل بأجر أفضل والرغبة في حياة أفضل. بسبب هذه الظروف ، يفر العمال ذوو المؤهلات العالية والمشرقون من دولهم الأصلية بحثا عن فرص جديدة.

2. الشركات والصناعات التي لا تستطيع مواكبة التغيرات السريعة في التكنولوجيا والمجتمع ترى نزوح من ألمع موظفيها ، مما أدى إلى هجرة الأدمغة التنظيمية والصناعية.

3. تساهم فئتان من الأسباب في هجرة الأدمغة: عوامل الدفع وعوامل الجذب الهجرة من البلدان الأقل نموا مدفوعة بنقص الفرص في بلدانهم الأصلية ، والتي يشار إليها باسم عوامل الدفع. لا يقتصر الأمر على البطالة وعدم الاستقرار السياسي فحسب ، بل أيضا الافتقار إلى مرافق البحث وظروف العمل الرهيبة التي تدفع الناس بعيدا عن وظائفهم الخمول الاقتصادي ، ضعف الأجور ، وارتفاع التكاليف كلها أمثلة على هذه العوامل .

4. هناك العديد من الاعتبارات التي يأخذها المهاجر في الاعتبار عند اتخاذ قرار بشأن الانتقال إلى بلد أكثر تقدما أم لا هل هذه البلد تشمل أجور أعلى وظروف معيشية أفضل. الآفاق الاقتصادية المتفوقة ، ووضع التدريب الدولي كمعيار ذهبي تعليمي ، الاستقرار السياسي ، وتوافر الموارد التعليمية المعاصرة كلها حوافز قوية للناس لمتابعة التعليم العالي في الخارج. وهناك عوامل أخرى ، قد يكون بعضها خاصا بالبلدان أو الأفراد ، قد تلعب دورا أيضا .

الآثار المترتبة عن هجرة الأدمغة

ما هي التداعيات طويلة المدى لهجرة الأدمغة؟
 قد يعاني اقتصاد بلد نام إذا كان هناك تدفق كبير للعمال المهرة قد تسبب هذه النتائج التالية :

· إيصالات ضريبية مخفضة.

· يتم فقدان المواهب الريادية في هذه العملية .

· هناك نقص في الموظفين المهرة والحيويين .

· قد يكون الناس أقل ميلا للبقاء إذا كان الاقتصاد يعد نتيجة لهجرة الأدمغة .

· انخفاض في توليد الأفكار الجديدة.

·   خسارة الاستثمار التعليمي في البلاد >

· انخفاض إمكانية الوصول إلى الخدمات والمرافق الصحية والتعليمية الأساسية.

تدابير لمنع هجرة الأدمغة

بعض التدابير الهامة التي يمكن اتخاذها لمنع هجرة الأدمغة هي:

ü الحكم الصادق على المستوى الوطني والدولي هو حاجة الساعة ويلزم إيلاء اهتمام خاص للمحافظة على أمن معقول لأرواح الشعوب وممتلكاتها وهو أمر ضروري للتقدم الاقتصادي.

ü   ارتفاع الأجور للمواطن وفقا لمؤهلاتهم أمر ضروري بدلا ً من المبالغة في تقدير وتوظيف المغتربين والتي هي أكثر تكلفة.

ü وينبغي تحسين نوعية التعليم يلعب التعليم الجيد دورا قويا خاصة في المشاكل المتزايدة للهجرة الدولية، إن توسيع بنية تحتية تعليمية أفضل سيمنع بالتأكيد المهاجرين الذين يسعون للحصول على تعليم عال في الخارج.

المراجع

Study.com

Target Study